Los procesos de relocation laboral, residencia por trabajo o acreditación de experiencia profesional ante organismos españoles exigen con frecuencia la traducción jurada de documentación laboral emitida en el extranjero. Esto incluye certificados de empleo, contratos de trabajo y, cada vez con más frecuencia, certificados de ingresos de plataformas de trabajo independiente.
Documentos laborales que se traducen con más frecuencia
- Certificado de empleo (Employment Certificate): documento emitido por la empresa que acredita el puesto, la antigüedad y, en ocasiones, el salario.
- Contrato de trabajo (Employment Contract): el documento contractual completo, que puede incluir anexos y condiciones específicas.
- Certificado de ingresos (Certificate of Earnings): habitual entre autónomos y freelancers que facturan a través de plataformas internacionales.
Es frecuente que estos documentos se soliciten junto a otros —relación laboral, nóminas o cartas de la empresa— dentro de un mismo expediente de relocation gestionado por consultoras de movilidad internacional.
¿Cuándo se exige esta traducción?
Los casos más habituales son procesos de residencia por cuenta ajena, traslados internacionales dentro de una misma empresa, y trámites de homologación de experiencia profesional. También se solicita en procedimientos de extranjería donde se requiere acreditar continuidad laboral o solvencia.
Cuando el expediente combina varios documentos (certificado de empleo, contrato y nóminas), conviene enviarlos juntos para coordinar plazos y evitar presupuestos fragmentados.
¿Es necesario apostillar el documento antes de traducirlo?
Depende del organismo de destino y del país de origen. Algunos trámites exigen que el documento original lleve la apostilla de La Haya antes de su traducción jurada; otros la aceptan después. Ante la duda, conviene confirmarlo con el organismo que solicita el documento antes de iniciar el proceso.
¿Se traduce también el logotipo o membrete de la empresa?
La traducción jurada recoge fielmente todo el contenido textual del documento, incluidos membretes, sellos y anotaciones manuscritas si las hubiera, conforme a la práctica habitual de la traducción jurada en España.
¿Tienes que traducir un certificado de empleo o un contrato de trabajo?
Envía el documento por email o WhatsApp y se confirma presupuesto y plazo de entrega el mismo día.